Ein praktischer Leitfaden zum Lesen von Bewertungen

Was taplio-Bewertungen Ihnen sagen können – und was nicht

Taplio-Bewertungen sind am nützlichsten, wenn Sie wissen, was die bewertende Person ausprobiert hat, wie lange sie das Tool genutzt hat und was sie von einem LinkedIn-Content-Tool erwartet hat. Dieser Leitfaden hilft Ihnen, solche Aussagen anhand Ihres eigenen Arbeitsablaufs zu prüfen, statt eine Bewertung als endgültiges Urteil zu betrachten.

Eine positive Bewertung beweist nicht, dass ein Tool zu jeder Person passt, die Texte schreibt. Eine negative Bewertung zeigt nicht, welche Funktion nicht überzeugt hat. Und ein ausgefeilter Beispielbeitrag sagt wenig darüber aus, wie viel Arbeit regelmäßiges Veröffentlichen erfordert.

Was Taplio tatsächlich ist

Taplio ist ein Tool für LinkedIn-Inhalte, kein Ersatz dafür, Ihre Zielgruppe zu kennen oder Ihre Veröffentlichungen zu prüfen. Lesen Sie jede Bewertung als Bericht über den Arbeitsablauf einer einzelnen Person.

  1. 1

    Die Aufgabe ermitteln

    Hat die bewertende Person Ideen ausgearbeitet, Beiträge vorbereitet, Veröffentlichungen organisiert oder Ergebnisse ausgewertet? Eine Meinung zu einer Aufgabe sollte nicht als Urteil über das gesamte Produkt verstanden werden.

  2. 2

    Den Ausgangspunkt erkennen

    Achten Sie darauf, ob die Person ein klares Thema und einen eigenen Stil mitgebracht oder erwartet hat, dass das Tool beides liefert. Diese unterschiedlichen Ausgangspunkte können zu sehr verschiedenen Eindrücken vom selben Vorschlag führen.

  3. 3

    Nach einem wiederholbaren Ergebnis suchen

    Bevorzugen Sie Berichte, die Überarbeitungen, Freigaben und veröffentlichte Beiträge beschreiben, statt nur einen ersten Entwurf zu zeigen. Fragen Sie sich, was die Person nach dem ersten Test weiter genutzt hat.

Rahmenbedingungen

Die Tabelle macht aus häufigen Aussagen in Bewertungen Punkte, die Sie selbst überprüfen können. Die rechte Spalte verspricht kein Ergebnis, sondern beschreibt, nach welchen Belegen Sie suchen sollten.

1

Textqualität

Was in einer Bewertung stehen könnte

Die Entwürfe klingen, als könnten sie direkt veröffentlicht werden.

Was zu überprüfen ist

Lesen Sie einen vollständigen Entwurf aus Ihrem eigenen Fachgebiet und markieren Sie jeden Satz, den Sie ändern würden.

2

Zeitersparnis

Was eine Bewertung aussagen könnte

Die Erstellung von Inhalten erfordert weniger Aufwand.

Was zu überprüfen ist

Erfassen Sie die Zeit für das Formulieren von Eingaben, Bearbeiten, Überprüfen von Fakten und Freigeben – nicht nur für die Erstellung eines ersten Entwurfs.

3

Stimme

Was eine Bewertung aussagen könnte

Der Output klingt natürlich.

Was zu überprüfen ist

Vergleichen Sie ihn mit Beiträgen, die Sie selbst verfasst haben; ein flüssiger Entwurf kann trotzdem nicht nach Ihnen klingen.

4

Konsistenz

Was eine Bewertung aussagen könnte

Regelmäßiges Posten fällt leichter.

Was zu überprüfen ist

Prüfen Sie, ob der Workflow Ihnen dabei hilft, über mehrere Wochen hinweg einen realistischen Veröffentlichungsrhythmus einzuhalten.

5

Performance

Was eine Bewertung aussagen könnte

Beiträge erhalten mehr Interaktionen.

Was zu überprüfen ist

Berücksichtigen Sie Zielgruppe, Thema, bisherige Veröffentlichungen und Stichprobengröße, bevor Sie eine Veränderung einem Tool zuschreiben.

6

Benutzerfreundlichkeit

Was eine Bewertung aussagen könnte

Die Einrichtung ist unkompliziert.

Was Sie überprüfen sollten

Prüfen Sie, welche Schritte für die Funktionen nötig sind, die Sie tatsächlich nutzen würden, einschließlich etwaiger Kontoverknüpfungen.

7

Gesamteignung

Was eine Bewertung aussagen könnte

Die bewertende Person empfiehlt es.

Was Sie überprüfen sollten

Vergleichen Sie die Rolle, Veröffentlichungsziele und Bereitschaft zur Überarbeitung der bewertenden Person mit Ihren eigenen.

Wann Sie es NICHT nutzen sollten

Gehen Sie von Ihren Anforderungen an die Veröffentlichung aus

Entscheiden Sie sich nicht allein deshalb für ein LinkedIn-Tool, weil eine Bewertung seine Entwürfe lobt oder von höherem Engagement berichtet. Wenn Sie selten veröffentlichen, einen anderen Kanal als LinkedIn benötigen oder vorgeschlagene Texte vor der Veröffentlichung nicht prüfen können, sollten Sie zuerst klären, ob das Tool überhaupt zu Ihren Anforderungen passt. Wenn Sie regelmäßig auf LinkedIn veröffentlichen, sehen Sie sich Taplio an und prüfen Sie, ob das aktuelle Produkt die oben beschriebenen Aufgaben erfüllt.

Taplio entdecken
  • Definieren Sie die Aufgabe, bevor Sie eine Empfehlung bewerten
  • Bearbeiten und prüfen Sie Inhalte auf Fakten, bevor Sie sie veröffentlichen
  • Beurteilen Sie Ergebnisse anhand Ihrer eigenen Ausgangswerte

FAQ

Achten Sie auf die Rolle der bewertenden Person, die Aufgabe, die sie lösen wollte, und konkrete Beispiele dafür, was funktioniert hat und was nicht. Ein detaillierter Bericht über die Bearbeitung und Veröffentlichung ist hilfreicher als eine Bewertung ohne Kontext.

Eine Bewertung ist nicht allein deshalb mehr oder weniger verlässlich, weil Sie sie kostenlos lesen können. Prüfen Sie, wann sie verfasst wurde, ob die verfassende Person eigene Erfahrungen beschreibt und ob eine geschäftliche Beziehung offengelegt wird.

Sie sollte den getesteten Arbeitsablauf benennen und zwischen einem Entwurf und einem veröffentlichten Ergebnis unterscheiden. Aussagen über Zeitersparnis oder Engagement lassen sich leichter einordnen, wenn die verfassende Person ihre Ausgangswerte erläutert und erklärt, was sie gemessen hat.

Wer ein LinkedIn-Content-Tool nutzt, bringt unterschiedliche Themen, Zielgruppen, Erwartungen und Bearbeitungsgewohnheiten mit. Für manche ist ein erster Entwurf wertvoll, während andere denselben Entwurf für ihre eigene Stimme zu allgemein finden.

Sie können Fragen aufwerfen, denen Sie nachgehen sollten, aber Ihre Ergebnisse nicht vorhersagen. Themenwahl, Zielgruppe, Regelmäßigkeit und die Qualität Ihrer abschließenden Bearbeitung beeinflussen, was nach der Veröffentlichung eines Beitrags passiert.

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